如何看待格力将手机作为年终奖发放给员工一事？
吉驰个人觉得媒体可能过度解读发手机的事情了 懂老板也许仅仅是从公司角度考虑 第一 手机费了不少心思 做得还可以（至少懂老板认为手机不错）但手机现在销量一般 还不如发给员工做福利 第二 这样做一方面让利员工 一方面可以通过员工的实际使用来完善手机细节还可以节省点开支 第三 既然是格力员工为什么不支持自己产品？还是以福利形式下发的 不影响员工利息 何乐而不为？我个人觉得 可以有 这也是格力手机实现弯道超车为数不多的办法之一了 做得好 也许明年格力能跻身9为能生存下去的小品牌之一 甚至能比较魅族之类的小品牌大佬
The End
发布于：2022-08-15，除非注明，否则均为原创文章，转载请注明出处。