企业5000没人干,机关3000不辞职,企业用工荒怎么造成的?

博主:华通华光华通华光 2022-08-15 141

1、在机关里名义工资是3000,每周工作5天,当然也有加班6天的,但都不白干,说起来是没工资,其实机关工资是按月算的。另外,各种补贴,各种福利,都是看不见的,不计算在工资以内的,工作中人都明白得很,并且绝对不像企业里那么累,机关上班就是8小时,8小时里干几小时的工作,内里人都明白得很。

我邻居工资只有3500多,一周5天,朝八晚五,标准得很,中午饭,吃在食堂,两荤三素,另外各种搭配,饭卡5块钱。就这5块钱还饭补打在卡里,吃不完可以买回家,这就是他们说这辈子死也死在机关的主要原因。

名目繁多的节日福利,都是购物卡,几百、几千的,只要你去超市看看,拿卡消费一买几大包的就明白了。什么月度奖、季度奖、年中奖、年终奖,能想到的奖都有,这些比工资高多了,家庭过日子,帐不可细算,更主要的是没那么劳苦和疲累。

机关上班60岁退休,领全工资退休金,工作期间有五险一金,有公积金,而在企业上班,退休金最高不过工资的70%,有的有五险一金,也有的三险一金,也有的没有,还有的企业拖欠不交,50多岁就换新人,让你辞职,只能去1200去给人家看大门,后续保险基金自己去补,不补就前功尽弃,公积金就别指望了。看看那些开着轿车到处钓鱼的,背上背包到处旅游的,企业上班的有几个敢这么玩的,被辞后去劳务市场的更多。他可钓鱼旅游玩不起呢。

2;在企业里名义工资是5000,有几个8小时准时下班的,有几个是8小时以外加班有钱的,特别是那些蓝领,一周7天,晚到几分钟就得扣奖金,罚款。忙得去个厕所也得赶点,吃饭急急匆匆,有的岗位轮换着吃,否则就得机器停转。更有职工食堂天天各种汤,冬瓜,白菜,茄子,西葫芦,食堂也在赚他们的钱,饭卡自己掏腰包,一年2个福利,一个是中秋节,一个是春节,各种折价不过200多,这还是好的,工资很多不是按月发,老板拖欠是家常便饭,有的拖欠2-3个月,一旦辞职,拿到钱更是遥遥无期,各种克扣,名目繁多,干过企业的人们都经历过,在企业里,一个月30天,却一天扣一天,说起来是5000,实际到手4000都没有,而在机关里却是月月准时工资到卡,合并其他各种补贴,工资远超4-5000,是人都没傻得,都知道哪个更合适。

在企业里,双休、年假,那是想都别想的。一个月带薪休两天那就是好老板了,能一天9小时的工作,那是遇到了大善人老板。

总之一句话,机关待遇高,轻松,综合收入很高。企业看起来很高,实际到手严重缩水,实际算算有成倍的差距,这就是企业5000没人干,机关3000不辞职,主要原因。


我就属于单纯得冒着傻气,辞掉了机关的工作,却跑到企业工厂里打工的白痴。这个问题,对我来说真的是太有发言权了!以我自身血淋淋的经历教训,可以深刻的阐述,为什么企业5000元没人干,机关3000元不辞职的真谛!可惜,如今后悔的直想撞塌南墙,也已经来不及了!我的命运,就是因为这一次的错误决定而改变!

2004年毕业我应聘到了一家国企,被分配到了机关任职。当时别提自己有多幸运了,和我一起的小伙伴们,大部分都被分到了一线去从事艰苦的工作,只有少数几个人坐进了办公室里,我便是其中之一。

机关的工作真的是一点激情都没有,每天朝九晚五日复一日!工作实在是太无聊了,基本上没太多的事情要做,很多时候都是忙一阵子完成领导交待的事情,剩下的时间就没什么事可以干了,更别说加班,简直是千年难遇。怎么打发时间,反而成为了令人头疼的难题!

老同志们都是喝茶、看报、听广播,年轻人都是发呆、吹牛、打游戏,这种闲的发慌,虚度青春的日子对年轻人来说,真的很难熬。刚工作不到一年就有了想离开的念头,但因为签了三年的合同,加上当时确实没什么存款,就没有立马行动,心里默默的计划好利用三年时间攒点钱,合同到期就撤的决心!

别说,在机关除了上班感觉没活力外,其它待遇是真的好,攒钱是很容易的事,基本上就没有需要自己花钱的地方!

我们这些在当地没房的人,住宿的条件非常好,被安排到自己单位的招待所,两人一个标间,不比外面的宾馆差,里面的设施应有尽有,电视、空调、热水器都很齐全。吃饭也没得说,招待所有专门的食堂,伙食非常不错,就拿早餐来说光主食就有四、五种,炒米、面条、葱花饼、奶馒头,更别说中午和晚上基本上都是八菜一汤, 5荤3素十人一桌。不到半年时间我就涨胖了快十斤。

吃住都不花钱,而且还有住房补助,饭补,相当于白吃白住还能挣一笔钱,这样要是攒不下钱就没天理了。工资说实话并不高,当时的基本工资也就2000元出头,但架不住各种福利补贴,搞笑的是自己有时都不知道领的什么钱。过节发钱发劳保是常事,米面油拿不回家的,我都给了玩的好的同事了。我们当时好像是3险1金,单位给补贴的不少,个人扣一点,我都没关心过。只是听说很多退休的老同事也不少拿钱,养老不用发愁。

总体来说,在机关呆的这3年,一年下来轻轻松松差不多能有6万左右的收入,效益好的话会更多!所以,明面上工资不高,实际上至少翻一翻,搞财务的应该清楚其中的猫腻!

现在想起来,机关这种悠闲的日子真是天堂,不累还不少挣,非常可以了!可当时,自己就是缺了根筋,觉得这种圈养好像脱离了社会,白活一世,怎么也不愿意这样过一辈子。于是,合同期一到就立马辞职了。

梦想是好的,现实很打击人,三年的时光真的是虚度了,离开了温室般的机关,踏入社会,感觉格格不入,自己什么都不会!用了一年时间的调整,才找到了一份相对稳定的工作。

辞职后,来到了向往以久的广州,想在这里有所作为,但是还是高看了自己,我所学的专业在这里没啥用,迷茫的混了将近一年,最终,被逼无奈才进入到一家企业工厂做与自身专业无关的事情。

其实,主要也是被招聘宣传吸引了,工资不封顶,多劳多得,干的好月入过万不是梦,基本工资2500元。招聘条件没什么特殊要求,就一句话,吃苦耐劳就可以!

当时觉得自己的新生活开始了,丢掉机关的工作真是明智!现在这工作才有干劲,不用混吃等死,凭实力挣钱,最让我开心的是,同事们年轻有活力啊,小姐姐很多,不免心潮澎湃!

等培训期结束一开始上班,跟自己想象的完全不一样。这算什么有梦想的工作?就是个人体机器。每天重复着单调的动作,人都麻木了。以前在机关没事就发呆,但眼里有光,脑子里有梦。现在是不发呆了,但眼里是真没光了,整个人感觉都没啥灵魂。以前上班叫圈养,现在上班叫榨汁,工厂是要把每个人的劳动力尽最大可能榨干!

在厂里真是充分感受到了时间的保贵,时间就是金钱的含义。上厕所都要卡点,吃饭也都匆匆忙忙。朝九晚五想到不要想,除非你只想拿2000多元的基本工资,一般要拿到5000元,每天至少要干到12个小时!有不要命的一天干18小时能拿到8000多元!我才知道,万元不是梦,应该是万元不要命!

待遇什么的就别提了,厂里最重视的是意外保险,剩下的你要交就扣自己的工资。过节也没什么福利,好的时候发箱水果就不错了。吃饭,不能说差,反正只要你舍得花钱就能吃好,不舍得就只是吃饱。工厂养老就是笑话,没有以后可言,除非你能混到中层以上,否则不会有退休一说。

最令人受不了的是,工作时间长不说,这工资也不好挣,动不动有各种理由会把到手的工资给扣一些。我上班以来,最高的一次拿过5800元,感觉丢了半条命,剩下的时间就没超过5000元的时候!对比鲜明的是,厂里上班千万别有事,别生病,只要人不在基本上是没工资的。而机关不一样,几乎什么理由不在,都很少有扣工资的说法!

总之,我在工厂呆了一年,就懂得了什么是从天堂掉到火坑里的感觉。这两种单位根本就不是一个层次,一个级别的,上班完全就是两种人生体验。

综合对比:

机关月收入5000元以上,工作8小时,有节假日,待遇优厚,养老无忧!

企业月收入5000元左右,工作12小时,无节假日,无待遇,无养老!

这样一对比,傻子都知道该怎么选择了!

至于企业工厂用工荒如何形成的,原因也在这些对比当中!

首先以前的人多少还能吃点苦,有活就干!但如今的人可不是这样,谁还不想干又轻松又挣钱的工作?而企业工厂相对来说真没什么能吸引人的优点。

1.工作时间长,还挣不了多少钱

2.管理严格不自由,还没有一点人情味

3.看不到奋斗的前途,未来生活还没保障

光这三点,就能阻挡住绝大部分年轻人选择从事这项工作,出现用工荒也是理所光然的事情!

综上所述:在工作中意气用事真的不可取,一定要做好职业规划,往往自身的一个决定就可能影响一生,三思而后行,我就是一个错误试范的典型,后悔也迟了!

The End

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