去家族企业工作有没有前途呢？

有没有前途应该从三个方面分析：

1、这家企业发展前景如何？要结合这次疫情下经济发展和全球化来分析，如果该企业产品有广阔的市场，有竞争优势，科技含量高，产业链主要在国内，那么企业的前途应该没问题。如果产品在同行业没有明显的竞争优势，或产业链在国外，在当前疫情形势下，前途不容乐观。

2、该企业老板的素质和管理如何？老板的素质最重要，你分析老板有眼光，素质应该不错。在此基础上要看管理。如果管理粗放，特别不正规，尤其重要部门都是亲戚把持，那么该企业很难说有前途。虽然老板给你说要规范企业，但有没有具体思路，是不是真行动，还是嘴上说说而已。这些问题都要搞清楚。

3、要对两个企业做个比较。在现在的公司有没有晋升的机会？晋升的机会大不大？到那个私企的目标是什么？只是为了待遇高点，还是有更大的晋升空间，或者能得到更大的平台施展自己的能力？如果跳槽不但提高待遇，还能得到晋升，就应该去。

从自身的现状出发，有这样的心理准备也行。我曾去过，到了公司后逐步才了解公司的管理结构。

打工其实也是相互成就，你利用公司的平台，公司需要利用你个人的实力，家族企业就会加多一条帮他培养出他自己家族的管理型和技能型人才出来，当然会给出相应的报酬，因此，你也可以机智去处理好每一个细节，也可骑驴找马，多一些历练，价码会更高。