你愿意做年薪200000的职业经理人，还是愿意做年收入150000的小老板？

如果我选择的话，我做200000万的职业经理人，而不做150000万的小老板。理由有下面几点。

首先，年薪20万的职业经理人，一般都是给大的公司做事，眼界宽，知识面更广，见的世面也更大，从事的是高端行业，更能发挥自己的才华。一个年收入15万的小老板，一般从事的都是低端产业，虽然是自己说了算，但想做大做强，在资本市场充分发展的今天，真的很难。

第二，现在市场竞争更加激烈，小微企业生存不易，随时有被市场浪潮吞没的危险，而年薪20万的职业经理人，是给大公司做事，大的公司抵御市场风险的能力更强，工作其实更稳定，即便是公司倒闭了，做了多年的职业经理人，有了很广的资源，也能找到相应的工作。

第三，很现实的，20万比15万还多5万呢。

第四，大的公司人事虽然很复杂，但小企业的老板更得摆平社会关系，这做起来比处理单位内的勾心斗角可难多了。

因而建议选择做年薪200000元的职业经理人，而不选择做年收入150000元的小老板。

你愿意做年薪20万的职业经理人，还是愿意做年收入15万的小老板？其实这个问题因人而已。是选择安逸，还是选择冒险？不是20万年薪与15万年收入的数值差问题。若是我，就选择20万年薪的职业经理人，压力和风险都相对小一些，当然还多了5万，何乐而不为呢。

还是让我们具体分析一下。

一、职业经理人与小老板责任不同，承受的风险不同。

表面上看，职业经理人是给老板打工的，是要听老板的。所以要承受委屈和不如意，不能自己说了算。但是你的年薪是稳定的收入，不会因为公司亏损，而失去年薪，当然也可能因亏损而降薪，但是对个人而言，没有太大的损失，也没有风险。

而小老板不同，正因为是小公司，抗风险能力差，稍有不慎，就可能造成损失。为了经营需要，还需要不断的加大投入，有可能一个失误，就都赔进去了，那就不是一年能不能挣到15万的问题了，也许是去年收入15万，今年搭进去20万，没有收入，还亏损5万呢。

二、职业经理人与小老板位置不同，承受的压力不同。

聘请职业经理人的地方，应该是有一定规模的公司。这样的公司应该是规范化发展型公司，不存在生存问题，所以年薪是稳定收入，除非不称职，被迫离职。或者是感觉不好，一走了之，都不会给自己带来损失。

而小老板的公司，为了生存，需要整天忙碌。不但白天忙干活，晚上笑脸请客户，还要打肿脸充胖子，一掷千金来彰显自己的实力。你看他出出进进开豪车，也许背着贷款呢？为了什么？为的就是撑门面，好拿下一个项目啊。你看老板们人前风光，背后的辛酸谁知道。多少次失眠之夜，多少次求人遭白眼，都要化作眼泪肚里咽。

三、如果你已经做好了吃苦的准备，并有百折不挠的毅力，那你就选择创业来实现梦想。

马云说过：人都应该有梦想，万一实现了呢。

看看如今那些风光无限的民企大佬，哪个不是从寂寂无名的小企业发展起来的呢。如果你选择自己做老板，就要坚持下去，走好慢长的创业之路。

马云还说：成功并不是我们这代人唯一的路，不创业不会死，但创业至少让你在死的时候回忆更精彩。明白自己有什么，明白自己要什么，明白自己放弃什么。我永远相信只要永不放弃，我们就有机会，我们要坚信一点。这世界上只要有梦想，只要不断努力，只要不断学习，终有一天会成功。

综上所述，愿意做年薪20万的职业经理人，还是愿意做年收入15万的小老板，要根据自己的情况选择，因人而异，不能一概而论。