过年后上班的积极性高吗？

过年后上班，这都怎么啦？

关于这个问题，我想从身边的事情说起。本人从事于设计行业，从过年后上班到今天为止每天都是处在加班状态，不光我是这样，我身边的同事都是如此。所以我觉得过年后上班的积极性会有提高。同时我也可以从以下几点来说明。

首先，新的一年，新的开始，新的希望，大家都对自己充满自信，踌躇满志在新年大展身手有所成就。让自己更上一个新台阶。具体一点的话，就是每年过年后人才市场特别火爆，找工作的特别多，因为大家都想寻找到一个更好更好的平台，努力工作实现过年时定下的“小目标”。

其次，在过年里大家都吃好，喝好，玩好了。经过一段时间的休息，身心都得到了极大的放松，精神更加饱满。年后上班有更多的时间和精力投入到工作中。同时，每次年后工作第一天，每个公司都会有动员大会，告诉大家公司今年的规划，目标和方向。让大家充满希望，也让大家有更明确的目标。提高工作积极性。

最后，对于少部分人而言新年里走情访友，人情往来，消费暴增。恐怕口袋里的资金早就入不敷出了。为了重新填补口袋，他们更希望早早上班，好好工作，得到更好的发展，来年解决这个尴尬。

以上是本人自己的观点，如果表示赞同，请帮忙点赞。如果有不同的观点，欢迎留言大家一起讨论。

这个要分情况了，有的人过年后积极性高，有的人积极性不高，总的来说，大多数人的积极性都不高，原因如下:经过过年长假的放纵，很多人已经习惯了吃饭、熬夜、晚起的模式，生物钟被打乱了，短时间内难以恢复，表现在工作上就是积极性不高，干什么事都提不起兴趣，比较懈怠，总想着再给几天让自己缓冲一下，能过且过，有事就做，没事就看手机，时不时还遐想一下过年的欢乐时光。

还有的人积极性较高，这就是对自己要求较高，新的一年意味着新的开始，新的希望，他们踌躇满志，想着大干一场，实现自己在过年前就筹划好的目标，这种情况还体现在过年后新上班和找工作的群体上，他们的积极性和斗志是很高的，希望闯出一片天，让自己能更上一个台阶。