公司提员工持股计划，是否该入一点呢？

借鉴西方国家的做法，员工持股可以最大限度的发掘员工的潜在能力，更加有归属感和主人翁感！关于是否持股？笔者认为主要要考虑如下几种因素:1.国家政策环境，看你所在的化工企业是否有国家相关政策支持？2.企业的领导层。要看你所在企业的主要领导的规划和能力。3.公司是否有发展前景。

谢邀

关于楼主的问题，说下自己的看法

一，员工持股

企业如果发展的好，持股，对员工来说，是可遇不可求的

比如阿里巴巴，也有员工持股这一政策，给员工的福利

入股不入股，这个问题，重点看自己。但是，你也得看，让你入的股，是什么股？有锁定期的？

二，不景气，转型？

不景气这个问题，现在好像各行各业都有一定的萧条。不过化工行业，是因为环境的原因，所以针对化工行业更加严格？

其实，如果你得企业够合格，各方面都比较好，也许会是你们公司的春天。

如果不合格……自己想吧。

三，转型

转不转型的问题，其实都是看公司，也许你们公司发展和化工相关的项目也可能有照应的发展。