跟银行贷款一千万，银行贷款1000万

过去很多家长都希望自己的孩子能进入银行工作，于是就托关系找门路，总想把孩子塞进体系。其主要原因有两个方面：一个是，银行工作薪资待遇，以及各种福利都不错，而且这份工作也比较体面，希望能一直干到退休。二个是，银行职工虽然工作比较繁忙，而且对客户也要有耐性，但还保留着朝九晚五的制度，这要比进入其他企业时常加班加点要好得多。

而现在很多年轻人并不愿意去银行工作，而是喜欢去相关的金融企业去上班。这主要是：其一，银行现在也不是“铁饭碗”，要想干到退休却很难。而且，编外人员收入也不高，基本工资只有3-4000元/月。

其二，银行现在给基层职工每个月都有业绩指标，比如你卖掉多少理财产品，卖掉多少银保产品，招揽了多少储户的存款，如果下达的业绩指标完不成，就只能拿基本工资。长期完不成指标，连年终奖也拿不到，只能被迫离职。

对于银行职工来说，每天要做两件事情，一个是要招揽到储户的存款业务，储户的存款越多，银行职员的提成就越高。于是银行职员就发动了所有的亲朋好友来银行存钱，这样可以提升自己业绩。

另一个是，在吸收银行存款的同时，还要找到优质的贷款客户，因为在吸引了存款之后，找到一个具有良好放贷资质的贷款客户非常重要。目前，国内的银行的业绩主要还是靠存贷利差。

现在的问题来了，如果银行职工拉来了1000万，银行能给他多少提成呢？对此，有内部人士表示：银行职工如果拉来1000万，肯定有较高的奖励，但是能得多少奖励，则要看具体情况来定：

第一，拉来1000万存款，要看你具体存多长时间，如果仅是存个二三天或一周，这1000万就要被划走，那银行职员也拿不到多少奖励的。而如果该银行职员拉来1000万是三年期存款，那情况就大不相同了，能获得不错的奖励金。

第二，要看你究竟是把钱存银行，还是购买理财产品？倘若银行职员拉来了1000万资金的客户。按照相关规定，如果是1000万存款，那肯定要比拉来1000万资金购买理财产品的奖励要略差一些。因为对银行来说，拉来1000万理财产品的客户，银行能从中获得比储蓄存款更高收益率，当然要给银行职工更高的奖励，如果只是拉来相等金额的存款，奖励金就要略差一些。

第三，银行给拉存款的职工多少奖励要看具体是什么银行，不同银行给出的奖励金是不同的，如果是大型银行给职工的奖励只有几千元，主要是以加薪升职为主，希望以此提高职工的积极性。

而如果是中小银行、民营银行的员工拉来1000万存款，那奖励比例很可能就是几万元级别。原因是大型国有银行，并不差这1000万的存款，而中小银行由于成立时间晚，储户资源也不多，往往就会给拉来大量存款的职员予以重奖。

银行职工如果拉来1000万能给多少提成呢？要看这笔钱是短期存款，还是长期存款。短期的存款奖励不会很多。还要看拉来的1000万是存银行，还是购买理财产品，通常购买理财产品的奖励多一些。更关键的是，银行职工拉来这1000万要存在国有大行，还是中小银行。如果国有大行的奖励也就是几千元，并给予加薪和升职的机会，而如果是中小银行则会拿到几万元的奖励金。通常中小银行对重要大客户格外重视。