信用卡审批岗待遇

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湖北银行总行部室

2010年初信用卡审批岗待遇，湖北省委、省政府着力打造武汉区域金融中心信用卡审批岗待遇，在原宜昌、襄阳、荆州、黄石、孝感五家城市商业银行基础上信用卡审批岗待遇，采取新设合并方式组建湖北银行。2011年2月27日，经中国银监会批准，湖北银行正式成立，总部设在武汉，是湖北省内唯一一家省属法人商业银行。

八年来，湖北银行秉承安全的银行、活力的银行、可持续发展的银行、公司治理良好的银行、履行社会责任的银行“五个银行”建设长期目标，坚持“服务政府、服务小微、服务民众”的市场定位，坚持错位经营，差异化高质量发展的战略，积极推动战略转型，努力实现政府满意、股东高兴、员工幸福的“湖北银行梦”。

截至2019年6月，湖北银行资产总额2455亿元，下设13家市州分行、16家武汉城区分支行、3家直属支行，营业网点达到211家,具备服务全省经济社会发展，支持省内民营经济和中小微企业的雄厚实力。目前，全行各项业务稳健发展，资产质量与抗风险能力不断提升，管理体制机制逐步理顺，重组规模效应逐步显现，先后荣获多项荣誉称号，地方主力银行的品牌价值不断提升。

因业务发展需要，现诚聘德才兼备、敬业务实，富有创新进取精神的优秀金融人才加盟，共同见证湖北银行高起点、跨越式发展。

一、招聘岗位及人数

（一）公司金融部：国际业务方面外汇资金管理岗、单证业务岗、国际收支及制度管理岗各1名。

（二）信用卡中心：业务团队主管岗1名；信用卡审查审批岗2名；信用卡系统支持岗、合规管理岗、催收管理岗、分期放款岗各1名。

二、工作地点

湖北武汉

三、应聘条件

（一）基本条件

1、应聘公司金融部国际业务方面岗位的,须具有全日制本科及以上学历，年龄一般不超过35周岁；金融从业经历一般不少于2年。

2、应聘信用卡中心岗位的，须具有大学本科及以上学历，年龄一般不超过40周岁。

3、身心健康，能适应竞聘岗位工作要求；品德端正，未受过党纪政纪处分、组织处理，无违法和不良信用记录。

4、工作严谨，具备良好的职业道德和责任心；有较强的沟通协调能力、综合分析能力和文字功底。

5、不属于我行规定的亲属回避对象。

（二）岗位职责及任职条件

四、报名须知

1、报名时间：截止2019年9月11日。

2、有意者请登录湖北银行人才招聘网站进行注册，按规定要求选择应聘岗位，网站地址http://job.hubeibank.cn（因系统兼容性要求，请使用IE8-IE10浏览器）。

3、应聘者对个人填写信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格；我行将对应聘人员投递材料进行严格保密，本次招聘所接收材料统一存入本行人才档案库，不予退还。

联系人：杨先生

联系电话：027-87318226

武汉市第八医院

武汉市第八医院，又名武汉市肛肠医院，创建于1953年，前身为“中南邮电医院”，1958年改称为“武汉市第八医院”，1988年增挂“武汉市肛肠医院”。地处汉口中心城区，位于中山大道与六合路交叉口附近，占地面积 7305.84平方米，总建筑面积15198.86平方米，是一所以诊治肛肠疾病为特色的集医疗、教学、科研、预防保健、康复、健康教育为一体的三级综合性医院。医院现有在职职工719人（不含南院区），其中中高级职称248人。设有31个临床医技科室，10个住院病区，开放床位499张。目前拥有1.5T核磁共振（MRI）、64排CT、腹腔镜、岛津数字胃肠机、日本OLYMPUS光导纤维电子结肠镜、高频电切系统、BK三维彩超等先进设备。

后湖新院区位于位于后湖大道和建设大道延长线交汇处，紧邻地铁3号线、21号线出口。新院区建设2018年12月开工，预计用时三年，建成一所以消化系统疾病诊疗为特色，融临床医疗、教学、科研、预防、康复为一体的现代化三级综合性医院，更好地服务于武汉市及周边居民，为武汉市医疗服务发展贡献力量信用卡审批岗待遇！

因工作发展需要，现面向社会公开招聘工作人员1名，具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

超声影像科文员1名

二、岗位职责

1、负责接待超声检查的患者，做好分诊及就诊工作；

2、负责协助超声医师完成超声检查报告，根据医师口述及时准确打印诊断报告；

3、负责超声设备的日常维护及保养，保证诊室干净整洁。

三、招聘条件

（一）岗位条件

1、年龄30周岁以下，大专及以上学历，护理专业优先；

2、身体健康，爱岗敬业，具有较强的沟通能力，积极向上，与人为善，具有团队精神：

3、熟练掌握计算机操作技能，打字速度每分钟60字以上。

（二）有下列情形之一的人员不得应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

4、现役军人、在校学生；

5、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

四、薪酬福利

录用后，月薪3000元（上述月薪含个人应缴五险部分）。

五、应聘程序

（一）报名

网上报名：应聘人员即日起至2019年9月2日中午12:00将个人简历》（见附件1）及《报名表》（见附件2）、身份证、学历证一并打包以附件形式发送至whzsrc@yeah.net，邮件标题注明：八医院+超声科文员+姓名，请勿重复投递简历。

（二）面试

时间、地点另行通知。报名人员务必保持手机通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加面试，视为自动放弃。

六、体检及聘用

1、拟入职人员需统一前往指定医院进行体检，凡出现拟聘人员不能按时签约、或本次入围的拟聘人员中出现本人放弃或体检不合格等情况，不予聘用。

2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并办理社会保险。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

七、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、武汉市第八医院招聘工作秉承公开、平等、竞争、择优的原则，应聘人员按照武汉掌上人才（www.whzsrc.com）招聘程序进行应聘申请，武汉市第八医院按照统一的招聘流程和标准进行甄选，过程中不受任何形式的干扰，不收取报名费、中介费、手续费等任何费用，杜绝一切牟取利益的行为，也没与任何培训机构合作，保证被录用的人员符合应聘岗位条件和要求，应聘程序合法合规。

3、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

4、咨询电话：027-83357908黄老师（请在工作日工作时间内拨打）。

附件下载：

http://www.qcstudy.com/uploadfile/2019/0828/20190828094846951.zip

湖北水利水电职业技术学院

湖北水利水电职业技术学院是2002年经湖北省人民政府批准组建的公办普通高等职业院校。办学60 多年来，累计为国家培养和输送各类中高级专业技术人才7万多名，并逐步发展成为全国重要的水利水电人才培养基地、水利部行业定点培训中心和行业职业技能鉴定中心。2012年，被水利部确认为首批“全国水利高等职业教育示范院校”。被省教育厅授予“省级平安校园”，被湖北省委、省政府授予“全省最佳文明单位” 光荣称号。2013年，被湖北省总工会授予“湖北五一劳动奖状”。2019年被确认为省级优质院校。

学院共有两个校区，总占地面积600亩，在校生9000余人。学院现有在职教工430人，其中专任教师265名，正、副高级职称教师 100余名，“湖北名师”1名，湖北省“楚天技能名师”特聘教学岗位6个。学院开设水利工程系、建筑工程系、机电工程系、电力电子系、商贸管理系、基础课部、思想政治理论课部、继续教育部等8个教学系部；开办了设计院、监理公司等3个产业实体。学院开设高职专业39个，其中国家级骨干专业5个，全国水利职业教育示范专业2个，湖北省高职教育重点专业2个，省级重点及教学改革试点专业4个。学院现有国家级精品课程1门、省级精品课程5门、教指委精品课程2门，拥有国家及省级实训基地5个。

学院现有资产总值3亿多元，其中教学仪器设备总值达5500万元。图书馆建筑面积2.2万多平方米，馆藏图书50余万册。学院主动适应市场经济形势，坚持服务水利行业、服务“三农”、服务区域经济发展的办学方向，以服务为宗旨，以就业为导向，以培养高素质技能型人才为目标。因工作需要，湖北水利水电职业技术学院2019年度面向社会公开招聘教师（含辅导员、实验员）。

一、招聘岗位及要求

本次招聘的岗位及具体条件详见《湖北水利水电职业技术学院2019年9月教师、辅导员、实验员招聘岗位表》（附件1）。

二、应聘基本条件

1、遵纪守法，品行优良，具有良好的思想政治素质、组织协调能力及团队协作精神；

2、身心健康，普通话标准，具有良好的口头表达能力、计算机应用能力；

3、具备岗位要求的学历学位及专业知识或技能等条件。

三、报名方式

1、符合报名条件的应聘者需提交的资料：（1）填写《湖北水利水电职业技术学院2019年度教师招聘报名表》（附件2）；（2）本人简历；（3）身份证；（4）学历学位证书（应届毕业生须提交相关证明），硕士和本科成绩单；（5）专业技术资格证书等相关材料；（6）获奖证书及相关资质证等材料（注：报考岗位有相关工作经历要求的，考生须提供岗位工作经历的有效证明，如签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等）；（7）本人近期一寸免冠彩照两张。

上述材料全部扫描件打包，发至湖北水利水电职业技术学院人事处邮箱hbsyrsc2016@163.com，并请在邮件主题注明“姓名+部门+岗位名称字样”（如：张三+水利系+专任教师）。

2、应聘人员提供的材料必须真实、准确；在考核过程中或学校聘用后发现有弄虚作假、故意隐瞒等情况，学校将取消其应聘资格。

3、辅导员报名截止日期：2019年9月3日，其他岗位长年有效。

四、聘用程序

1、资格审查

人事处对应聘材料进行审查筛选，根据岗位基本条件和岗位要求确定应试名单。

2、考试方式

应聘辅导员须参加笔试和面试。按笔试成绩1：3进入面试。笔试成绩占30%，面试成绩占70%，笔试、面试时间、具体安排另行通知。

应聘实验员须参加专业知识测试和实践操作考试。按专业知识测试成绩1：3进入实践操作考试。专业知识测试成绩占30%，操作考试成绩占70%。

应聘教师资格审查合格直接进入面试（试讲）环节。

3、考核、体检

根据考试综合成绩择优确定拟聘人选，并组织体检、考核。

4、研究聘用

体检、考核合格者，报党委研究确定拟聘人员，并进行公示，公示无异议的，按照学院规定办理聘用手续。

五、联系方式

联系人：黄老师

电话：027－81292636；

电子邮箱：hbsyrsc2016@163.com

地址：湖北水利水电职业技术学院人事处（武汉市江夏区五里界中洲岛）

邮政编码：430202

附件下载：

http://www.qcstudy.com/uploadfile/2019/0829/20190829094833174.zip

武汉市六中致诚中学

武汉市六中致诚中学是江岸区在新时代背景下，为改变区域内优质教育资源发展不平衡不充分现状、满足人民群众对优质教育资源的强烈需求、推动江岸教育高位优质均衡发展而成立的一所新学校，是承担江岸教育领域综合改革的实验试点校，是探索优质扩容新模式、实施学区内“深度融合型”品牌联合办学的重点实验校。学校致力于打造“现代智校、书香名校、创新强校”，办成一所“比肩一流、社会认可、管理创新、优质持续”的优质初中学校。因工作需要，现面向社会公开招聘初中教师6名，具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

初中语文、数学、英语、道法、历史、地理教师各1名

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；

3、师德高尚，团队协作能力强，教育理念先进；

4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

（二）岗位条件

1、年龄40周岁以下，国家全日制普通高等学校本科及以上学历（第一学历须全日制本科，教学成绩优秀者学历条件可适当放宽），专业对口；

2、教学基本功扎实，会使用现代信息技术进行相关教学和操作；

3、取得与应聘学科相对应的中学教师资格证书、普通话水平测试等级证书；

4、具有1年以上初中教学经验者优先。

（三）有下列情况之一的不受理应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

4、现役军人、在校学生；

5、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、薪酬福利

录用后，按相关规定确定工资待遇（条件优秀者薪酬面议），缴纳五险一金，并提供工作餐等完备的福利保障。

四、应聘程序

（一）报名

网上报名：应聘人员即日起至2019年9月2日（中午12:00报名截止）期间将《个人简历》（见附件1）及《报名表》（见附件2），以及本人近期清晰生活照、身份证、学历学位证、教师资格证书、普通话水平测试等级证书一并打包以附件形式发送至whzsrc2@163.com，邮件标题注明：“六中致诚+学科+姓名”，请勿重复投递简历。

（二）考核

1、考核内容包含面试、试讲；时间、地点另行通知。报名人员务必保持手机通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加考核，视为自动放弃。

2、考核当天须提交身份证、户口本或户籍证明、毕业证书、学位证、职称证书、教师资格证书、普通话等级证书、荣誉证书等岗位所需证件原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告1份(登陆学信网查询后自行下载及打印)。

五、体检及聘用

1、 拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

六、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、武汉市六中致诚中学招聘工作秉承公开、平等、竞争、择优的原则，应聘人员按照武汉掌上人才（www.whzsrc.com）招聘程序进行应聘申请，武汉市六中致诚中学按照统一的招聘流程和标准进行甄选，过程中不受任何形式的干扰，不收取报名费、中介费、手续费等任何费用，杜绝一切牟取利益的行为，也没与任何培训机构合作，保证被录用的人员符合应聘岗位条件和要求，应聘程序合法合规。

3、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

4、咨询电话：027-83357958王老师（请在工作日工作时间内拨打）。

附件下载：

http://www.qcstudy.com/uploadfile/2019/0828/20190828110015404.zip

来源：湖北人事考试网